中國醫藥大學 法規資料庫

一、

為鼓勵本校職員終身學習，加強專業能力，提高工作效率，特訂定本要點。

二、

本要點所稱職員係指編制內職員、約聘人員及專案人員。

三、

本要點所稱教育訓練，包含內部訓練及外部訓練。

(一)內部訓練：人資室及校內各單位所舉辦之各種訓練。

(二)外部訓練：國內各機關舉辦之各類研習(含專業訓練、講習、研習及座談會)。

四、

內部教育訓練程序如下：

(一)需求彙整：

1.由人資室於每年6月調查同仁下學年度之教育訓練需求。

2.各單位舉辦之各種訓練，請填寫「各單位辦理教育訓練申請表」，於每年6月前送至人資室。

(二)研擬計畫：由人資室彙整後提出學年度教育訓練計畫。

(三)計畫核定：教育訓練計畫陳校長核定後實施。

(四)計畫執行：各主辦單位依核定後之訓練計畫執行。

(五)資料登錄：由人資室登錄職員參與之教育訓練紀錄。

外部教育訓練程序：由各單位簽核會辦人資室、財務室並經學校同意後依實際需求指派人員參加，參訓人員需於受訓結束後15日內向人資室核備。

五、

校內單位擬於學期中辦理之訓練課程，若未能於每年六月依本要點規劃教育訓練時，主辦單位應於課程舉辦二週前填寫「各單位辦理教育訓練申請表」，送人資室辦理認可訓練時數，此類訓練課程以認列於選修課程為原則。

六、

職員參與教育訓練之情形列入學年度考核參考。

七、

本要點經行政會議通過後陳請校長公布實施，修正時亦同。