中國醫藥大學 法規資料庫

第一條

本校為遴選各學院院長及通識教育中心主任，特依本校組織規程第七條之規定，訂定中國醫藥大學學院院長及通識教育中心主任遴選辦法(以下簡稱本辦法)。

第二條

院長及主任為一年一聘，期滿得續聘之，每任任期以三年為原則，陳請校長核定後得連任。

若未連任或因故出缺，應於一個月內，由校長指定專人組成遴選小組，人力資源室辦理遴選事務。

第三條

遴選小組置委員五至七人，得依需求聘請校外委員。由校長遴聘並指定其中一人為召集人。

第四條

學院院長及通識教育中心主任候選人應符合下列條件：

一、具教授資格。

二、具崇高之教育理念。

三、具相關領域工作經驗與學術成就。

四、具領導協調能力。

並視各學院、通識教育中心及本校發展方向另增條件。

第五條

學院院長及通識教育中心主任遴選程序如下：

一、遴選小組召集人召開遴選會議。會議程序由召集人訂定之。相關事務性工作由人力資源室協助。

二、遴選小組提出候選人條件及公開徵求人選期間後，由人力資源室公告，向國內外公開徵求人選(自薦或推薦)。

三、人力資源室彙整候選人個人資料後，送遴選小組評議。

四、遴選委員如被推薦為候選人時，應即辭去遴選委員職務，其遺缺依規定補足之。

五、遴選小組開會時，委員與候選人有利害關係時須自行迴避。

六、遴選小組開會遴選學院院長或通識教育中心主任人選時，應有全體委員三分之二(含)以上出席，並經二分之一以上決議通過，遴選二至三人(特殊情況除外)，將其個人資料及遴選會議記錄，報請校長圈選聘任之。

七、若無適當人選或情況特殊時得由校長商請適當人選擔任院長或主任。

第六條

遴選委員對於候選人名單及作業過程，均有保密之義務。

第七條

本辦法經校務會議通過，呈請董事會核可後施行，修訂時亦同。